Nguyễn Minh Tuấn

​Hơn 5 năm làm việc tại Intel Products Vietnam với các vai trò Nhân sự, và Sản xuất. Gần 10 năm nắm giữ vai trò Trưởng Phòng/Giám Đốc Nhân sự tại nhà máy Nokia, Microsoft Mobile ở Bắc Ninh, Avery Dennison, và National Australia Bank ở Việt Nam. Tuấn có 1 năm làm việc tại Microsoft Nhật Bản, và gần 3 năm dẫn dắt khối Nhân sự cho khu vực Đông Nam Á tại tập đoàn Avery Dennison.

Hiện tại, là Tuấn là CEO/Founder của Reflective Learnings, là đơn vị cung cấp các giải pháp toàn diện giúp cho cá nhân và doanh nghiệp đánh giá tiềm năng nghề nghiệp thông qua việc khám phá đặc tính cá nhân và đồng hành kiến tạo hành trình sự nghiệp.

Tuấn có bằng Đại Học ngành Tiếng Anh Thương Mại từ Đại Học Hoa Sen, và bằng Executive MBA từ Đại học Hawaii. Tuấn được chứng nhận năng lực khai vấn về CliftonStrengths®, CareerLeader®, và Hogan. Tháng 9 năm 2024, Tuấn vừa xuất bản sách “Học Chắc - Ngẫm Nhanh - Thành Sớm”, đóng gói những bài học kinh nghiệm và gợi ý về các phương thức để làm việc hiệu quả.

Những điều thú vị về bản thân và tính cách:
Điểm mạnh CliftonStrengths®: Achiever (Thành tựu), Strategic (Chiến lược), Learner (Học hỏi), Arranger (Điều phối), Relator (Kết nối)
Nghề nghiệp ưa thích theo đánh giá CareerLeader®: Nhân Sự, Đào tạo và phát triển, Quản trị các dự án phi chính phủ, Quản trị trong môi trường Kỹ thuật, Sản xuất, Khoa học.
Động lực và Giá trị theo đánh giá Hogan: Được thừa nhận, Trao quyền, Hỗ trợ người khác, Khoa học, Kinh Doanh.