NETWORKING - KHI SỰ TỰ TIN BẮT ĐẦU TỪ NHỮNG KẾT NỐI ĐẦU TIÊN

Về Trà Đá

Dịch vụ Trà Đá

Đội ngũ Trà Đá

Bài viết

NETWORKING - KHI SỰ TỰ TIN BẮT ĐẦU TỪ NHỮNG KẾT NỐI ĐẦU TIÊN

Blog

2 thg 11, 2025

“Hãy đi Networking” từ lâu đã trở thành một lời khuyên quen thuộc cho các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên - phải kết nối với thầy cô, với Mentor, với anh chị làm việc trong các doanh nghiệp. Dẫu vậy, vẫn có một rào cản khiến nhiều bạn dù biết rõ tầm quan trọng ấy, vẫn chần chừ với suy nghĩ: “Thôi, đợi bao giờ mình giỏi, đợi bao giờ mình có một chút thành tựu gì đó về bản thân để giới thiệu rồi đi networking sau”.

Thế nhưng, với chị Huỳnh Phương Thảo - Seasonal Teaching Academic in School tại Computing, Macquarie University, câu trả lời lại ngược lại: “Giỏi không phải điều kiện để networking, mà là kết quả của việc bạn dám networking.”

Networking – Chìa khóa mở ra con đường học và hiểu nghề nhanh hơn

Networking không chỉ đơn thuần là “làm quen”, mà là cơ hội để ta chạm đến những kiến thức và góc nhìn mà sách vở thông thường không thể truyền tải trọn vẹn.

Khi chị Thảo đặt chân tới Úc, Networking mang một vai trò lớn lao hơn chỉ là tìm hiểu công việc - Là cầu nối giúp chị hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp của một đất nước hoàn toàn xa lạ

Mô tả công việc, quy trình ứng tuyển,... là thứ ai cũng có thể tìm thấy trên mạng, nhưng chỉ khi kết nối với người trong ngành, chị mới thật sự hiểu cách công ty vận hành một ngày như thế nào, những con người làm việc ở đây có định hướng phát triển ra sao… Đó là những insight rất đắt mà nếu chỉ tự tìm tòi thôi thì sẽ khó để hiểu sâu sắc nơi mình đang làm và tạo lợi thế cạnh tranh cho bản thân.

Networking còn có thể mở ra cơ hội nghề nghiệp trực tiếp. Một lời giới thiệu từ người quen lại rút ngắn con đường tìm việc hơn là vượt qua 3-4 vòng ứng tuyển truyền thống – Đó là giá trị chỉ networking mới mang lại.

Khi “so sánh” trở thành rào cản lớn nhất

Khi flexing đã trở thành xu thế, hình ảnh “Con nhà người ta” xuất hiện khắp nơi - Hoàn hảo, thành công từ sớm. Chính xu thế đó khiến nhiều bạn trẻ rơi vào vòng xoáy tự vấn bản thân, hình thành một suy nghĩ “Mình chưa đủ giỏi bằng người ta”

Theo chị Thảo, cảm giác đó không đến từ sự thiếu năng lực - mà đến từ việc chưa hiểu rõ chính mình: “Khi chưa biết rõ điểm mạnh hay giá trị bản thân, ta dễ bị cuốn vào việc nhìn người khác có gì thay vì khám phá điều mình đang sở hữu.”

Khi chưa hiểu rõ điểm mạnh và giá trị riêng của mình, việc nhìn thấy thành công của người khác dễ khiến ta hoang mang, so sánh và quên mất con đường của chính mình. Thay vì vậy, hãy gác lại chuyến lang thang sau bóng dáng người lạ, cho mình bắt đầu với những dấu chân mới: thấu hiểu bản thân, tìm ra thế mạnh ở mình. Đi là để mình từng bước thoát ra vùng an toàn, để mình biết rõ giá trị của mình đang ở đâu mà không còn bận tâm trước những yếu tố bên ngoài.

Sự phát triển luôn bắt đầu từ những hành động nhỏ. Một buổi trò chuyện với một anh chị trong ngành, tham gia một nhóm mentoring - chính là cách đơn nhưng hiệu quả để bắt đầu hành trình. Với chị, mỗi mối quan hệ của mình đều như mentor-mentee. Vì họ không chỉ giúp mang đến những chia sẻ sâu sắc nhất, mà họ còn là những tấm gương phản chiếu giúp mình tự nhìn lại chính mình. Tấm gương đó là nơi để mình nhận ra giá trị bản thân một cách rõ ràng hơn, và được truyền động lực mỗi khi lạc lối.

Nếu đi một mình, thì con đường ấy sẽ dễ lạc lối hơn, thậm chí là hiểu sai về chính mình. Còn khi có một người đồng hành, thì chúng ta sẽ tự tin khám phá hơn, không còn sợ sai.

Lời khuyên tới các bạn: Những bước đi đầu tiên trong hành trình Networking

Bắt đầu từ kết nối gần gũi nhất

Tạo kết nối một cách tự nhiên cũng là một kỹ năng cần được trau dồi và thực hành. Chị Thảo gợi ý rằng các bạn có thể bắt đầu từ việc gặp gỡ các Alumni, nhờ có chung xuất phát điểm, anh chị dễ dàng thấu hiểu hơn hành trình của các bạn, đồng thời có thể gợi ý những nguồn tài nguyên phù hợp từ các chương trình, câu lạc bộ cho tới những cơ hội học tập và phát triển cá nhân

Từ việc tìm hiểu kĩ càng hồ sơ của 1 Alumni trước buổi gặp, rồi chủ động bắt chuyện với họ, sau đó xin kết nối Linkedin để duy trì mối quan hệ. Nếu bản thân chưa sẵn sàng chủ động bắt chuyện trực tiếp, thì có thể kết nối Linkedin trước, và xin hẹn gặp buổi Coffee Chat ngắn để học hỏi thêm.

“Sự tự tin không tự nhiên mà có - nó đến những nhiều lần cho bản thân cơ hội được thử.”

Chính chị Thảo cũng từng trải qua cảm giác “Chưa sẵn sàng”. Năm nhất đại học, chị đã ứng tuyển vị trí Content Writer cho Thế Giới Di Động - một vị trí thường dành cho sinh viên năm 3, năm 4, nhưng chị vẫn quyết định thử sức. Sau khi tự liệt kê lại, “Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển thì mất khoảng 1 tiếng, nhưng nếu không nộp thì sẽ mất cơ hội hiếm có”. Chị đã nộp đơn, và trở thành người trúng tuyển công việc đó.

Hãy tự liệt kê những thứ mình được và mất khi đứng trước quyết định, khi mình biết mình sẽ được hơn là mất, hãy bắt tay vào thực hiện luôn. Càng chần chừ, ta càng dễ tự tạo thêm lý do để trì hoãn. Chỉ khi bắt đầu và dám thử, ta mới thật sự hiểu bản thân phù hợp với điều gì và nên đi tiếp thế nào.

“Nuối tiếc vì không làm thường dai dẳng hơn nhiều so với nuối tiếc vì làm rồi mà thất bại.” (Trích “Stumbling on Happiness” của Daniel Gibert) - là câu nói đã ảnh hưởng tới cả mindset của chị, giúp chị rút ra bài học: Cứ làm thôi.

Điều quan trọng nhất là cho phép bản thân chưa hoàn hảo, dám sai, và bắt đầu dù chưa sẵn sàng. Vì sự tự tin là kết quả của trải nghiệm, không phải điểm khởi đầu. Càng sớm bắt đầu hành trình, con đường phù hợp sẽ càng rõ nét hơn.